◇私たちの仲間(法人会員)になりませんか?
ダイヤモンドが抱える複雑な問題を解決していくためには、長期的な活動を行っていく必要があり、ダイヤモンドやジュエリー関連企業をはじめとする多くの企業様のご理解とご協力が不可欠です。「ダイヤモンドが人権・環境配慮の上、採掘・カット・製造される社会」を実現するため、私たちの仲間になりませんか?
希望される企業様は、本ページ末尾の法人会員申込書にご入力・送信をお願いします。
◆法人会員プラン(個人事業主の方も対象です)
◉全プラン共通の基本特典
– DFP日本語及び英語ウェブサイトに会社名またはブランド名、ロゴ、ブランド概要、URLを掲載します。
– 会員登録時/更新時、印刷版ニュースレター”The Journey”に会社名またはブランド名、ロゴ、URLを掲載します。
– 印刷版ニュースレター”The Journey”を郵送します。
– トレーサブルまたはリサイクルのダイヤモンドを扱う卸企業の紹介をご希望の場合、個別におつなぎします。
– ダイヤモンド(ラボグロウンダイヤモンドを含む)業界動向に関する、より詳しい情報をお知らせします(不定期)。
– 法人会員企業間の交流会・勉強会にご参加頂けます(不定期開催)。
名称 | 年会費 | 特典 |
ホワイト・ダイヤモンド・メンバー | 3万円 | ・基本特典 |
イエロー・ダイヤモンド・メンバー | 5万円 | ・基本特典 ・年1回DFPが支援するリベリアの手掘りダイヤモンド採掘村からの直筆サンキューレターと写真を送付します(貴社の広報媒体にお使い頂けます)。 |
ピンク・ダイヤモンド・メンバー | 10万円 | ・基本特典 ・年1回DFPが支援するリベリアの手掘りダイヤモンド採掘村からの直筆サンキューレターと写真を送付します(貴社の広報媒体にお使い頂けます)。 ・ピンク・ダイヤモンド・メンバー対象の報告会にご招待いたします。 |
ブルー・ダイヤモンド・メンバー | 10万円以上の任意の額 | ・基本特典 ・年1回DFPが支援するリベリアの手掘りダイヤモンド採掘村からの直筆サンキューレターと写真を送付します(貴社の広報媒体にお使い頂けます)。 ・ブルー・ダイヤモンド・メンバー対象の報告会にご招待いたします。 |
◆オプション
・当法人が所有する写真・動画を貴社媒体で使用されたい場合、当法人の確認を経て使用することができます。
・当法人では将来的に活動対象地からのフェアなダイヤモンドの流
◆お支払方法
銀行振込またはクレジットカード(Visa, Master card)をお選びいただけます。
◆お申込方法
本ページ末尾のお申込書にご記入の上、送信ください。
◆留意事項
・法人会員になることは、貴社の事業や商品が倫理的であると、
・ラボグロウンダイヤモンドに関する当会の見解にご興味がある企業様は、「天然ダイヤモンドかラボグロウンダイヤモンドか」を、お申込み前にご一読ください。
・法人会員企業が虚偽の情報を当会に提供したことが判明した場合や当会の名誉を傷つけ、
◆お問い合わせ
ご質問等ありましたら、info☆diamondsforpeace.org までメールでご連絡ください(☆を@に変えてご入力ください)。
法人会員登録をご検討されている企業様とのオンラインまたは首都圏での対面面談も承ります。
◆法人会員企業ご紹介
こちらのページをご覧ください。
◆法人会員企業からの応援メッセージ
モニッケンダム・ダイヤモンド社 代表 アーサー・モニッケンダム様(英国)私たちはDFPの法人会員となり、できる限りの支援を提供できることを大変嬉しく思います。私たちの会社は130年を超える歴史があります。この間、世界のダイヤモンド取引においても多くの出来事や変化がありました。良いことがあった一方で、「ブラッド・ダイヤモンド」として広く知られる決して起こるべきではないこともありました。研磨されたダイヤモンドはその持ち主に美しさと喜びを与えるだけでなく、ダイヤモンド産業全体をつなぐ大使のような役割を担うべきだと考えています。その役割とは、この業界に関わる世界中のすべての人が、大きな組織に所属していようが、個人であろうが、恐怖や偏見にさらされることなく、恩恵を受けることです。しかし非常に残念なことに、業界として現時点でそうなっているとは言えません。たくさんの課題が存在し、早急に改善する必要があります。ダイヤモンドサプライチェーンに直接関わる人々の誠実な行動によってのみ、課題が解決できると思います。私たちはダイヤモンドをカットし研磨する者として、倫理的に正しい方法で採掘されたダイヤモンド原石を調達すること、そして誰に対しても損害を与えないことを保証する倫理的責任があります。これは私たちが強く抱いている信念であり、私たちの取引すべてが確実にこの信念に従うように努力しています。これこそが、私たちがダイヤモンド・フォー・ピースと関わりを持ちたい理由です。ダイヤモンド・フォー・ピースのリベリア国ウィズア村の手掘りダイヤモンド採掘者のための公正な取引実現へ取り組みは、感銘に値します。人道的で持続可能な環境保全への取り組みも同様です。将来的に、ダイヤモンドの市場性やその価値等の情報提供を行う形で、あるいはモニッケンダム・ダイヤモンドとして、DFPの活動地域で採掘されたダイヤモンド原石をカットし研磨させていただく形で、ダイヤモンド原石流通支援に携われることを心より願っております。 |
MIO HARUTAKAデザイナー 春高 未欧様(日本)ダイヤモンド採掘・製造に関わる過酷労働、環境問題。そんな現状を理解しつつも、ダイヤモンドを扱う者として葛藤を抱えていました。天然のダイヤモンドは採掘する人々や製造者がいて初めて輝くもの。その輝きは、所有者に豊かさを与え、後世に継承されていくのです。生産者と消費者をきっちりと繋げ、そして人類の富の継承に責任を持つことが、ジュエリー業界の使命だと考えております。 会社としても、デザイナー個人としても、できることから行動に移しています。自分の事業に関わる人々や自然など、全てが幸せになるようにしっかりと考えていきたいと思います。まずは目の前のできることから。 |
MARAISMARA 代表及びデザイナー マラ・ブラガグリア様(イタリア) MARAISMARAというブランドで 10 年以上ジュエリーのデザイン・制作をしていますが、私の学問専攻は哲学です。観察し、問いを立て、熟考することは、すべての物事にアプローチする際の私の手法です。ジュエリーに関して言えば、当然のごとく倫理的な問題にたどりつきます。2018 年にロンドンでDFP代表の千恵さんに初めて会ったとき、私は行き詰まっていました。その時すでに、ジュエリーの制作ではフェアトレードのゴールド(これは、私が初めてイタリアに導入したものです)や、手掘り採掘鉱山からの色石、持続可能な方法で養殖された真珠を使っていました。しかし、ダイヤモンドは、その倫理的問題を認識しつつも、見て見ぬふりをしているような状況でした。キンバリープロセスが抱える問題や、カナダやオーストラリア産のダイヤモンドを使えば、問題が解決できるものではないことも知っていました。同時に、解決策がすぐに見つからないとしても、ダイヤモンドの使用をボイコットしたくはありませんでした。なぜならそれは、ダイヤモンド業界全体に対して倫理的に存続不可能というレッテルを貼るようなものだからです。私はかつても、今も、人々が自分たちの土地の豊かさから恩恵を受けられるようにする方法を見つけることが解決策だと信じています。2018 年に千恵さんに会ったとき、手掘り採掘鉱山からのダイヤモンドを確保したいという従来の目的のためだけではなく、可能な限り DFP をサポートすることを決めました。数年あるいは10年かかるかもしれませんが、手掘りのダイヤモンドがジュエリーに利用できるようになり、倫理的なダイヤモンドの調達が可能であると証明されることがとても大切だと思うからです。最近、熱心な宝石コレクターから、DFP が支援する採掘村から調達したダイヤモンドや、それらを使った最初のジュエリーを手にいれたいという要望が頻繁に寄せられます。これは、DFPの活動の価値とその必要性について多くを語っていると思います。 |
R Jewels Japan株式会社 代表取締役CEO 星 まり様(日本) R ETHICAL (アール・エシカル)のジュエリーは、 エシカルなK18ゴールド、 美しさの循環のために、本当に必要なものは何なのか、 ダイヤモンド業界や手掘り採掘の人権問題、児童労働、紛争、 |
◆ダイヤモンド・フォー・ピース(DFP)が貢献する持続可能な開発目標(SDGs)
目標1:あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ
DFPは、ダイヤモンドのサプライチェーンの末端にいる採掘労働者や採掘権保有者が貧困から抜け出し、自立するための支援を行っています。 |
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目標5:ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
DFPは、採掘者の組合に女性組合員を増やしたり、当団体が実施する活動に女性(団体)を巻き込むなど、ジェンダーの平等を推進しています。 |
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目標6:すべての人々に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する
DFPは、活動対象地の人々から依頼のあった場合には、対象地に安全な水を供給するための井戸の設置や公共トイレの設置に協力します。 |
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目標8:すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する
DFPは、途上国(特にアフリカ)のダイヤモンド産出国が、ダイヤモンドという資源を用いて持続可能な経済成長を図れるよう、また、弱い立場にある採掘労働者が搾取されなくなるための支援を行っています。 |
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目標12:持続可能な消費と生産のパターンを確保する
DFPは、ダイヤモンドの購入がサプライチェーンにいる誰かを搾取しないこと、持続的な採掘・カット・製造のパターンを構築するための支援を行っています。 |
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目標13:気候変動に具体的な対策を
DFPは、気候変動対策の一環として、アフリカの活動対象国での森林保全のための支援を行っています。 |
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目標15:陸の豊かさも守ろう
DFPは養蜂を通じた森の豊かさの保護、放棄されたダイヤモンド鉱山の埋め戻し、植林の推進にも取り組みます。 |
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目標17:持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、 グローバル・パートナーシップを活性化する
DFPは上述した目標の達成を、国際機関、関係国政府(機関)、公益団体、民間セクター、教育機関等、多くのパートナーと共に推進します。 |
法人会員申込書
法人会員に申し込まれる企業様は、下のフォームにご入力の上、送信をお願いいたします。
*は必須入力事項です。
・入力内容の写が、ご入力されたメールアドレスにも送信されます。迷惑メールボックスに届くこともありますので、そちらもご確認ください。届かない場合、再度のご入力をお願いいたします。
・申込書の受領後、当会から請求書等を送信いたします。数日頂くこともございますので、しばらくお待ちくださいませ。